エンジニアの活躍がイコール会社の業績と考えています。
社内業務の効率化をすることで無駄な間接部門の費用を削って、 その削減分をエンジニアに還元することを行っています。
また、仕事の内容についてもやりたい事についてヒアリングを行い、数千社の協力会社と連携してそのエンジニアに合った仕事を見つけています。
このようにしてエンジニアには気持ちよく仕事をしてもらい、その成果に対してなるべく多くの収入が得られる環境があります。